Il GDPR (General Data Protection Regulation) è un regolamento dell’Unione Europea (UE) che è entrato in vigore il 25 maggio 2018. Il GDPR rappresenta una riforma significativa delle leggi sulla protezione dei dati personali nell’UE, sostituendo la Direttiva sulla protezione dei dati del 1995 e aggiornando le normative relative alla privacy in modo da tenere conto dei cambiamenti tecnologici e sociali degli ultimi decenni.
Ecco alcuni punti chiave relativi al GDPR:
1. **Ambito di applicazione:** Il GDPR si applica a tutte le organizzazioni, sia all’interno che all’esterno dell’Unione Europea, che trattano dati personali di individui residenti nell’UE. Questo significa che molte aziende in tutto il mondo devono adeguarsi alle regole del GDPR se raccolgono, elaborano o archiviano dati personali di cittadini europei.
2. **Principi fondamentali:** Il GDPR si basa su una serie di principi fondamentali, tra cui il principio della trasparenza, il principio della limitazione della finalità, il principio della minimizzazione dei dati, il principio dell’accuratezza e il principio dell’integrità e della riservatezza.
3. **Diritti degli interessati:** Il GDPR rafforza i diritti delle persone i cui dati personali vengono trattati. Questi diritti includono il diritto all’informazione, il diritto di accesso, il diritto alla rettifica, il diritto all’oblio (cancellazione), il diritto alla portabilità dei dati e il diritto di opposizione al trattamento dei dati.
4. **Consenso:** Il GDPR richiede che il consenso per il trattamento dei dati personali sia fornito in modo chiaro e inequivocabile. Le persone devono essere in grado di ritirare il loro consenso in qualsiasi momento.
5. **Data Protection Officer (DPO):** Alcune organizzazioni devono designare un DPO, una figura responsabile della protezione dei dati all’interno dell’azienda.
6. **Notifica delle violazioni dei dati:** Il GDPR impone alle organizzazioni l’obbligo di notificare le violazioni dei dati personali alle autorità di controllo e alle persone interessate entro un periodo di tempo specifico.
7. **Sanzioni: Il GDPR prevede sanzioni significative per le organizzazioni che non rispettano le norme sulla protezione dei dati, inclusi multe che possono essere molto elevate, fino al 4% del fatturato annuo mondiale dell’azienda.
8. **Valutazione dell’impatto sulla protezione dei dati (DPIA):** In alcuni casi, le organizzazioni devono condurre una DPIA, un’analisi dell’impatto sulla protezione dei dati, per valutare e mitigare i rischi associati al trattamento dei dati personali.
Il GDPR è stato progettato per garantire una maggiore protezione della privacy e dei dati personali dei cittadini europei, e per standardizzare le leggi sulla privacy in tutta l’Unione Europea. Le organizzazioni che gestiscono dati personali di individui nell’UE devono rispettare le disposizioni del GDPR o affrontare conseguenze legali e sanzioni.